Die St. Vincenz-Kliniken stehen mit 17 Fachkliniken und rund 800 Betten für eine moderne, leistungsstarke und patientenorientierte medizinische Versorgung. Auf den Stationen bieten wir eine erstklassige Betreuung mit einem hochqualifizierten Team und fortschrittlichen Behandlungsmethoden – immer mit dem Ziel, das Beste für unsere Patientinnen und Patienten zu erreichen.

Ein starkes Team von Anfang an: Wir setzen auf eine professionelle und zugleich wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und fachliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Neue Kolleginnen und Kollegen erhalten eine strukturierte Einarbeitung und umfassende Einführungstage, um sich schnell einzufinden und erfolgreich durchzustarten.  

Zur Verstärkung unseres Teams unserer Betriebsstätten in Salzkotten und Paderborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (Wechselschicht).

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Normalstation


Ihr Job:
Gemeinsam im Stationsteam pflegen Sie eigenverantwortlich die Ihnen anvertrauten Patienten und Patientinnen in der Grund- und Behandlungspflege, unterstützen diagnostische und therapeutische Schritte unseres interdisziplinären Teams und dokumentieren sorgfältig den Behandlungsverlauf. Dabei sind Sie Ansprechpartner/in für Patienten und Patientinnen, Angehörige und unsere verschiedenen Berufsgruppen.

Ihr Profil:
Als examinierte Pflegefachkraft der Ausbildungen Gesundheits- und Krankenpflege/Altenpflege kommunizieren Sie bedürfnisgerecht mit Patienten, arbeiten gern im Team und sind bereit, Verantwortung für Ihre Station zu übernehmen.

Dafür stehen wir:

Startklar: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem / einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!

Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten, Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.

Auszeit: 30 Tagen Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten. 

Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.

Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.

Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobtickets, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.

Auf die Plätze, fertig, los!
Rufen Sie uns an oder chatten Sie mit uns über WhatsApp
Katarina Wittig, Pflegedienstleiterin, (05251) 86-1735

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